雅安市教育局联合市茶业协会、市文化体育和旅游局，正式启动“茶文化进校园”骨干教师培训项目。该项目计划在年内新增培养60余名“茶文化进校园”骨干教师，并为全市中小学提供系统化的茶文化课程培训服务，旨在将雅安深厚的茶文化底蕴融入基础教育，打造具有地方特色的文化育人体系。

雅安是世界上人工种茶最早的地方之一，蒙顶山茶文化历史悠久，享有“扬子江心水，蒙山顶上茶”的美誉。为传承和弘扬这一独特的地方文化资源，雅安市近年来持续推进“茶文化进校园”活动，已在一批试点学校开设了茶文化校本课程。师资力量不足、课程体系不完善等问题制约了活动的进一步推广。此次培训项目正是针对这些短板，通过系统培训一批骨干教师，提供可复制、可推广的课程服务方案，推动茶文化教育在全市中小学全面铺开。

据项目负责人介绍，本次骨干教师培训将采用“理论研修+实践操作+跟岗见习”相结合的模式。理论研修环节涵盖茶文化历史、茶叶基础知识、茶艺礼仪、茶与健康等内容；实践操作则包括茶叶冲泡技艺、茶席设计、茶会组织等；跟岗见习阶段，学员将走进雅安茶厂、蒙顶山茶园以及已开设茶文化课程的示范学校，进行实地观摩和教学演练。培训结束后，考核合格的教师将获得“雅安市茶文化进校园骨干教师”证书，并承担所在学校的茶文化课程教学及校本教材开发任务。

在课程培训服务方面，雅安市将组织专家团队编写《雅安市中小学茶文化课程实施指南》，根据不同学段学生的认知特点，设置差异化的教学目标。小学阶段以“识茶、爱茶、懂礼仪”为重点，通过故事、绘画、简单茶艺体验等方式，培养学生对茶文化的兴趣；初中阶段以“知茶史、明茶理、会冲泡”为重点，融入历史、地理、生物等学科知识，提升学生的文化认同；高中阶段则以“研茶道、传茶艺、促创新”为重点，结合研究性学习，引导学生探究茶产业与乡村振兴、文化传播的关系。培训服务还将为学校提供配套的教学课件、茶具套装和实践活动方案，确保课程易于落地。

“要让茶文化真正走进课堂，关键在教师。”雅安市教育局相关负责人表示，新增的60余名骨干教师将覆盖全市六县两区，形成“县县有骨干、校校有课程”的布局。教育局将建立茶文化进校园工作考核机制，将课程开设情况纳入学校年度目标考核，并定期举办中小学生茶艺比赛、茶文化征文等活动，以赛促教、以活动促学。

据了解，首批培训将于下月正式开班，面向全市中小学在职教师公开遴选，优先考虑有茶艺、历史、美术、劳动教育等学科背景的教师。预计到今年底，所有骨干教师将完成培训并返回岗位开展教学。届时，雅安市将有超过100所中小学以不同形式开设茶文化课程，惠及学生数万人，让一叶蒙顶茶香飘进校园，浸润学子心田。